您的员工忠心耿耿?还是暗度陈仓?随着社会经济的发展,人们的经济需求也越来越高,那么员工对他现在的职位,现在的报酬是否满足,当员工背叛了公司,对公司可能会造成不可估量的后果,公司的一些客户,机密文件都有可能随时丢失,作为一个公司的负责人,对自己的员工要有所了解。
重庆私家侦探为您提供:
雇前背景调查、在职忠诚调查、离职员工调查等3种。
基本的员工调查内容如下:
※ 身份信息验证:对基本身份信息验证
※ 专业资格验证:职业资格真伪鉴定
※ 学历信息验证:对员工学历的验证
※ 工作履历验证:对工作经历的查验
※ 工作表现鉴定:对以往公司表现评价的调查摸底
※ 境内无犯罪记录核实:查个人不良记录,查犯罪记录
※ 薪酬范围核实:对以往公司薪酬调查
※ 海外工作履历核实:海外工作经历的核实
※ 海外学历核实:海外真是学历的核实 ※ 其他员工背景调查需求
员工诚信调查
1、对员工进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。
2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,特定情况下的职业表现,外部来往等。
3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生活和娱乐的花费,是否为公司事业尽职尽责,道德与品质等。
4、对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并侦破。
5、对公司高级管理人员及重要内晋职晋级人员进行调查,了解其能力、品行、贡献、培养与使用价值、忠诚与信誉等情况。
6、接收公司委托,对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、财务部门员工、企业内部员工进行秘密调查和背景调查。
7、对员工存在飞单及员工忠诚度调查,对飞单的对方公司及相关人员进行报告,最大限度的防范客户的损失。
8、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查,并追查赃款赃物的藏匿地点,追查行贿的对方公司和人,调查和评估造成的损失,协助客户进入相关司法流程。9、泄漏商业机密事件的调查和取证,对相关的核心人员进行监控调查等。